Você já possui seu RH integrado? Com ele, seu negócio ganha mais eficiência e agilidade.

O departamento de RH é um dos mais importantes do ponto de vista estratégico da empresa, afinal, é através dele que serão selecionadas as pessoas com competências técnicas e emocionais que farão parte do time estratégico e operacional da organização. Tão importante quanto contratar é reter esses talentos, sendo este, mais um desafio ao RH.

Fazer esta gestão em grande escala exige um olhar analítico, mas ao mesmo tempo, humano e para tanto, é necessário descentralizar os processos e tornar a operação mais digital.

Auxiliado por plataformas modernas e metodologias inovadoras é possível tornar o RH digital proporcionando ao setor aumento de eficiência nos seus processos, maior produtividade e agilidade.

Quais as aplicações de um RH digital?

Com o mercado cada vez mais competitivo é necessário que o RH se modernize, passando a usar ferramentas para se comunicar melhor e automatizar processos que ajudem a obter uma boa experiência para o colaborador.

O RH digital é uma forma de otimizar processos, sendo a tecnologia usada a favor de uma melhor gestão unindo a cultura organizacional, talentos e estrutura corporativa.

No dia a dia, a tecnologia pode ser usada em muitos processos desde o compartilhamento de documentos na nuvem até a gestão completa das pessoas por acesso on-line. Na pandemia tornou-se muito comum fazer entrevistas on-line, onboarding digital, etc e com isso, as empresas perceberam o quão vantajoso e ágil pode ser todo o processo aliado à tecnologia.

Além disso, pode-se tornar automatizado outros processos como: recrutamento, admissão digital, onboarding, folha de ponto, folha de pagamento, medicina do trabalho, treinamento, entre outros.

Vantagens do RH digital e integrado

Muito além da agilidade em todos os processos, ter um RH digital e integrado é uma forma de ganhar vantagem competitiva nas empresas agregando mais inovação e valor às contratações, administração de talentos e ao negócio.

Automatização de processos

Com a automatização, os processos fluem melhor e com menos erros, pois há menor intervenção humana nas atividades corriqueiras e operacionais e o RH foca em assuntos estratégicos.

Tomada de decisão

A automatização e utilização da nuvem também contribuem para disseminar as informações com mais confiabilidade e rapidez, tornando o processo de decisão mais assertivo.

Rotina facilitada

A tecnologia no RH possibilita uma rotina operacional mais ágil e menos burocrática. Os processos que antes eram manuais passam a ser automatizados e a equipe foca na parte estratégica. Além disso, há mais ganhos:

– Redução de custos com armazenamento de documentos na nuvem;

– Confiabilidade e segurança dos dados;

– Maior controle de processos como férias, atestados, holerits, contratos com prestadores de serviços, folha de ponto, folha de pagamento, eSocial, entre outros.

RH integrado

Imagine todos esses benefícios sendo usados com muito mais eficiência e inteligência! Isso é possível com a integração de sistemas!

Cada parte do RH e mesmo outros departamentos, muitas vezes, funcionam com softwares diferentes e independentes. E se eles conversassem entre si e houvesse interação dos dados para que todos tenham as mesmas informações, sem risco de erros e divergências? Seria muito melhor, mais prático e rápido, não é?

A integração entre os sistemas proporciona uma gestão muito mais fluída, assertiva e rápida.

Para te ajudar no processo de integração de sistemas, conte com uma empresa de credibilidade e que possua profissionais capacitados para oferecer a melhor solução e arquitetura de integração de sistemas.

A n4link é uma plataforma híbrida de integração SAAS desenvolvida para solucionar qualquer problema ou dificuldade de integrações entre um sistema a outro.

A abordagem Hybrid Integration Platform (HIP) possibilita a interação contínua de aplicativos locais com a nuvem, mesmo em arquiteturas complexas, de forma segura e ágil, por isso, mais eficiente. Alinha todo o fornecimento de informações e funções, entre múltiplos dispositivos e em formatos variados, assegurando a prática de um propósito comum: ampla disponibilidade de uma comunicação segura e sem obstáculos.

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