O período de festas de fim de ano também abre oportunidades para quem busca ingressar ou retornar ao mercado de trabalho. Com a proximidade do Natal, lojistas do RibeirãoShopping ampliam suas equipes por meio de contratações temporárias para acompanhar o aumento do movimento nas lojas. Além de reforçar as operações, as vagas representam uma possibilidade de inserção profissional e, em alguns casos, de contratação definitiva. 

Essa movimentação acompanha uma tendência nacional. Segundo projeção da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), o país deve registrar cerca de 530 mil contratos temporários no quarto trimestre de 2026, crescimento de 1,5% em relação ao mesmo intervalo de 2025. Entre outubro e dezembro, o comércio deverá concentrar 20% dessas contratações, enquanto a indústria responderá por 45% e os serviços, por 35%.

“O fim de ano é importante não apenas para as vendas, mas também para a geração de empregos no varejo. O RibeirãoShopping reúne operações de diferentes segmentos, e cada uma se organiza de acordo com suas necessidades para atender ao público. Essa dinâmica mostra como a atividade comercial contribui fortemente para o mercado de trabalho e para a economia da região”, afirma Maira Lisa Ferrari, gerente de marketing do empreendimento.

Lojistas projetam crescimento nas vendas e reforçam equipes

Entre as operações do RibeirãoShopping que estão ampliando seus quadros está O Boticário. A franquia prevê aumento de 15% nas vendas em relação ao ano passado e investe na contratação de profissionais para acompanhar a demanda. Os temporários recebem treinamento específico da marca e podem ser efetivados após as festas.

“É um período intenso, com uma rotina bastante movimentada, mas também muito recompensador. Existe a possibilidade de efetivação, então é uma oportunidade para quem deseja mostrar seu potencial e construir uma trajetória com a gente”, destaca Thiago Gonçalves, gerente comercial de canais.

Na Melissa, a expectativa é de crescimento de 15% nas vendas de dezembro, em comparação com o mesmo mês de 2025. A loja também prevê contratações temporárias para atender ao público durante as compras de fim de ano. Para a gerente da operação, Pamela de Castro Moraes Ribeiro, a temporada reúne diferentes perfis de consumidores. “É uma época em que as pessoas procuram presentes para familiares e amigos, mas também aproveitam para escolher algo especial para si mesmas. Queremos proporcionar uma experiência de compra agradável, com atenção às necessidades de cada cliente”, afirma.

Já a Golfe Class estima alta de até 20% nas vendas durante a temporada e também está ampliando seu quadro de colaboradores, com vagas nas áreas de atendimento, caixa e estoque. Segundo Vanessa Juns, diretora da marca, o reforço é importante para manter a qualidade da operação diante da maior demanda.

“Contar com uma equipe preparada faz toda a diferença nessa época. Precisamos garantir agilidade nos processos e um atendimento atencioso, sem perder o cuidado com cada cliente, mesmo nos dias de maior movimento”, destaca.

Sobre o RibeirãoShopping

Inaugurado em 5 de maio de 1981, o RibeirãoShopping foi o primeiro shopping center de Ribeirão Preto, o segundo da rede Multiplan e um dos pioneiros do país. Com 45 anos de atuação, o empreendimento construiu uma trajetória marcada por oito expansões e pela consolidação de um complexo que vai além do varejo, incluindo um moderno Centro Médico.

Um dos principais geradores de empregos da cidade e da região, o RibeirãoShopping reúne mais de 430 operações e responde por cerca de 5 mil empregos diretos. Com um mix diversificado de lojas, serviços, gastronomia e entretenimento, se mantém como referência regional e destino de consumo e convivência.

Atualmente, o shopping avança em um novo ciclo de crescimento com a implantação de um projeto multiuso, nos terrenos adjacentes ao empreendimento. O complexo inclui projetos residenciais, corporativos, hotelaria e saúde, conduzidos por empresas consolidadas em cada setor.

Para mais informações, consulte o app Multi.