O estágio é, muitas vezes, a porta de entrada para o mercado de trabalho sendo esta uma oportunidade para colocar em prática o que se está estudando. Melhor ainda se for em uma empresa que foque no desenvolvimento dos estagiários pensando na aprendizagem e focando na trilha para o crescimento. Pensando nisso, o Grupo Sá Cavalcante criou o programa de estágio Me Chama, Sá!.

O Grupo Sá Cavalcante é um grupo empresarial composto por cinco unidades estratégicas de negócios: incorporação imobiliária, shopping centers, franquias, varejo esportivo e comunicação. Atualmente, a unidade de shoppings, a Shoppings Sá Cavalcante, administra seis shopping centers em quatro estados do país (Espírito Santo, Pará, Piauí e Maranhão).

Com uma cultura consolidada, desde os anos 1970, de aproveitar talentos, o surgimento do programa de estágio foi natural e trouxe destaque para o direcionamento da jornada dos estagiários de qualquer área do grupo empresarial.

“Nosso diferencial é o foco total na experiência de desenvolvimento e aprendizagem do novo talento, é importante ressaltar que o estagiário deve ser tratado como alguém que está no setor para aprender, então, não trabalhamos com a ideia de que estagiários devem vir com experiência, nosso objetivo é proporcionar todas as ferramentas necessárias para esse novo passo”, enfatiza Marco Tanure, CFO e Head de Gente & Gestão, do Grupo Sá Cavalcante.

O primeiro grupo de estagiários contratados pelo programa em 2023 possui dez pessoas, divididas por todas as unidades. Além das oportunidades de crescimento na empresa, o programa foca em habilidades técnicas e comportamentais, incentivo à educação e um ambiente desafiador para que o estagiário possa evoluir como profissional.

“O intuito é de que eles possam vivenciar as rotinas estratégicas junto aos seus gestores, participar de grandes eventos e serem avaliados de forma personalizada e direcionada em um ciclo de avaliação de desempenho desenhado exclusivamente para eles, além de webinars mensais sobre temas diversos com profissionais renomados”, comenta Tanure.

Como participar?

O programa de estágio acontece duas vezes ao ano, abrindo inscrições para talentos de todo o Brasil se candidatarem para uma das nossas unidades localizadas no Espírito Santo, Rio de Janeiro, Piauí, Pará e Maranhão.

Em linha com um dos pilares da Sá Cavalcante, que é o desenvolvimento de talentos e preparação de sucessores, o processo tem etapas didáticas e criativas, como vídeos de apresentação, dinâmicas com RH e bancada com os gestores, fazendo com que o programa seja completo e tratando o candidato como um verdadeiro talento a ser descoberto.

Para participar do programa, basta estar devidamente matriculado em um curso superior e ter, no mínimo, dois anos para completar a graduação. Além disso, todos os setores da empresa recebem novos talentos.

“Nós acreditamos que a melhor forma de reter talentos é desenvolvendo-os e formando profissionais mais completos, isso é uma via de mão dupla, pois a companhia se beneficia com essa iniciativa, nós crescemos junto com o nosso time”, finaliza Tanure.

Você pode saber mais sobre o MeChama,Sá!, as possíveis vagas disponíveis e até mesmo se candidatar acessando o site oficial do programa de estágio: mechamasa.gupy.io.