Iniciativa do programa Oportunidades Especiais acontece no mês em que a Lei de Cotas celebra 34 anos

O Shopping SP Market, na Zona Sul de São Paulo, reafirma seu compromisso com a inclusão e recebe o Programa ‘Oportunidades Especiais’, que oferece um espaço exclusivo para o cadastramento gratuito de currículos de pessoas com deficiência que buscam uma chance no mercado de trabalho. A iniciativa acontece de 26 de julho a 9 de agosto.

A ação tem início no mês em que a Lei de Cotas chega aos seus 34 anos em vigor, que determina que empresas com 100 ou mais trabalhadores reservem de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiência. No espaço disponibilizado no empreendimento, o atendimento é feito por monitores especializados durante todo o horário de funcionamento do shopping, com estrutura acessível e intérprete de Libras disponível no local.

O intuito é conectar empresas que mantêm Programas de Inclusão com profissionais em busca de novas oportunidades. Este ano, participam nomes como Motiva, Sotreq, Arcos Dorados, Flora, Riachuelo, Colégio Visconde de Porto Seguro, Schneider Electric, Safra, Wella e JTI. Há vagas em diferentes áreas e para todos os níveis de escolaridade a partir do ensino médio.

“Mais do que uma iniciativa de empregabilidade, é um passo concreto para construir uma sociedade mais justa. Acreditamos que a inclusão começa com oportunidades reais e acessíveis para todos”, destaca a gerente de marketing Maíra Santos.

O projeto também oferece informações relevantes como dicas de cursos profissionalizantes, temas relacionados à aposentadoria especial e tecnologias assistivas para inclusão no ambiente de trabalho. O local de cadastramento está bem localizado, de fácil acesso, inclusive, para quem vem de trem ou transporte público.