Pessoas com deficiência (PCDs) que estão em busca de uma oportunidade de trabalho terão um espaço de apoio no Parque Dom Pedro. Entre os dias 5 e 19 de julho, o Projeto Oportunidades Especiais vai oferecer o cadastramento gratuito de currículos, com estrutura adaptada e suporte especializado. O atendimento é realizado por monitores treinados para acolher candidatos de diferentes tipos de deficiência – física, intelectual, visual ou auditiva.

O estande, localizado no Corredor Pedras, funcionará sem necessidade de agendamento. A proposta é não apenas cadastrar currículos, mas também conectar os candidatos a uma base com oito empresas parceiras, que vão oferecer vagas para diversas áreas de atuação e níveis de escolaridade (ensino médio, técnico e superior). Este ano participam da ação a Arcos Dorados, Sotreq, Grupo DPSP, Allos, Neoenergia, Mercado Livre, C&A e Eaton.

“Com essa parceria, o Parque Dom Pedro reafirma seu compromisso com a responsabilidade social e com a valorização da diversidade, tornando-se um ponto de apoio essencial para aqueles que precisam de visibilidade e oportunidades reais de crescimento”, afirma Tatiane De Conto, gerente de marketing do Parque Dom Pedro, administrado pela ALLOS, mais inovadora plataforma de entretenimento, serviços, lifestyle e compras do país.

O projeto está presente em várias cidades do Brasil e chega a Campinas pela sexta vez, ampliando as oportunidades para quem, muitas vezes, encontra barreiras no acesso ao trabalho. No ano passado, 128 pessoas se cadastraram no estande durante o período que esteve no Parque Dom Pedro, sendo que 40% delas buscavam o primeiro emprego. Cerca de metade dos cadastros foram realizados por candidatos com deficiência física.

Em 2025, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua, do IBGE, o Brasil conta com cerca de 18,6 milhões de pessoas com deficiência e aproximadamente 25% participam do mercado de trabalho – refletindo uma taxa de inserção bem inferior à da população em geral. Entre os principais desafios estão a falta de acessibilidade, o preconceito e os baixos níveis de escolaridade.

Além da estrutura física instalada no Parque Dom Pedro, o projeto também disponibiliza uma plataforma digital, na qual é possível acompanhar processos seletivos e atualizar os dados cadastrais de forma prática e segura, assim como obter informações sobre cursos profissionalizantes para PCD, aposentadoria especial e equipamentos que facilitam a inclusão no ambiente de trabalho.

Sobre o Parque Dom Pedro

Inaugurado em 2002, o Parque Dom Pedro é o mais completo centro de compras, lazer, entretenimento, gastronomia e serviços da Região Metropolitana de Campinas, possibilitando novas experiências e descobertas a cada visita. Com um espaço moderno, versátil e inclusivo com 126,5 mil m² de ABL (área bruta locável), possui mais de 400 opções aos clientes, entre lojas, lazer, restaurantes e serviços, oferecendo jornadas de experiência memoráveis para o público. Possui, ainda, 15 salas de cinemas, centro de convenções e 8 mil vagas de estacionamento. Mensalmente, o empreendimento recebe mais de 1,6 milhão de pessoas. Em 2023, o Parque Dom Pedro superou R$ 2 bilhões em vendas.

Sobre a ALLOS

Somos a mais inovadora plataforma de experiências, entretenimento, serviços, lifestyle e compras da América Latina. Nosso portfólio tem 55 shoppings próprios e administrados – referência em todas as regiões do país, hubs de soluções para as cidades e destinos de convivência e experiência fígital. Somos ainda um grande espaço de oportunidades para os empreendedores de varejo e serviços. Continuaremos trabalhando com o compromisso de servir e encantar nossos consumidores e parceiros todos os dias, promovendo momentos que encantam e transformam. Nossa nova companhia integra o Mercado Novo da Bovespa, com mais alto nível de Governança Corporativa, e possui iniciativas com certificações internacionalmente reconhecidas, como o Índice de Sustentabilidade (ISE) da B3 e melhor avaliação do setor no Carbon Disclosure Project (CDP), além da adesão ao Pacto Global da ONU. A empresa também foi reconhecida com o selo I-Diversa (B3) e o selo ouro GHG Protocol.